介護に関する矛盾

大企業では育児休業や介護休暇を取りやすくなってきていると聞きますが、中小企業で働く社員・従業員の方ややアルバイトをしている方々にとって優遇されているかと質問しても納得出来る状況ではないと私は思います。

介護保険はしっかりと徴収されていても、いざ使いたいと思っても介護認定を受けて、その状況になっていないと資格がもらえない。

認知症はどの範囲まで認めてもらえるのかも不安が残ります。

体が丈夫だと使えなかったりするのですか？

老化による物忘れはどうなのでしょう。

また祖母のように耳が聞こえない状況でも普通の生活が送れると認識されるのでしょうか・・・・

私には矛盾な気持ちが残ります。

【カウンセラー由美子氏の傾聴】
あんりちゃんは、お祖母様の介護が身近に感じられるので、其のところが疑問や矛盾を感じるのですね。日本の健康保険は世界でも充実したほうだと思います。ですが、まだまだ状況にあっているかと尋ねれば、どうなのだろうかと疑問も残ります。やはり臨床ではありませんが、実態を把握してもらい、それにあった対応も考えてもらえればと感じます。これからの課題は大きいと感じます。